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入职“总知”六年成长感悟

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发表于 2022-6-29 11:23:21 | 显示全部楼层 |阅读模式

“总知”的兄弟姐妹们、家人们:


大家好!

我为什么称大家为兄弟姐妹?

这是因为我入职以来的切身体会。在这里没有排挤,不会欺生!只要你进入“总知”,便成为“总知”大家庭的一员,大家就像兄弟姐妹一样护着你,引导你,帮助你……

光阴似箭,日月如梭,我入职“总知”已有六年之久。回想起来,感触良多。有得到领导关怀及同事热情帮助的感恩感激,有想方设法克服种种困难的辛苦喜乐,更有来自公司的理念文化熏陶,使我迅速蜕变,由一个“北漂”成长为有房有车一族。

接下来,我将自己在公司六年的成长经历与大家分享。我在公司六年的成长经历感悟可以简单概括成“感恩收留、融入提升、回报反哺”三个词十二个字。

首先分享一下第一个关健词:“感恩收留”。我2015年秋季大学毕业后,在当地求职无果后也加入了“北漂”的行列。记得当时的境况十分狼狈,唯有一个“惨”字可以形容,三个人同租一个地下室,白天穿带整齐,人模狗样奔赴招聘会或公司求职,手持求职简历四处分发。到了晚上才精疲力尽回到地下室蜗居。有时候,为了节约一点地铁票,步行3、4公里路,还自我吹唬“步行有利于健康”,而其实是“囊中无粮”。当时,元旦将至,自己到北京已近一个月了,可是工作仍然没有着落,盘缠所剩无几,而北京的元旦时分已近“零下”了,蜗居地下室还勉强御寒,可出门就冷得扛不住。为了不耽误找工作,三个同居一室的“北漂”凑钱买了一套羽绒服,谁外出就谁穿,基本上一人穿一天,三天一个轮回。


入职“总知”六年成长感悟

入职“总知”六年成长感悟

元旦过后,眼看春节就要到了,摸摸口袋,只剩五百元钱。心里十分焦虑,天天打电话询问招聘单位,是否愿意招聘?

这时候,想打道回府,又不甘心,不回去,天天过着馒头加咸菜日子,十分难熬。就在这快熬不下去的时刻,“总知”教育院向我伸来橄榄枝,录用了我,使我走出了暗无天日的地下室,让我有了涅槃重生的感觉。

我怀着无比感恩的心情走入“总知”教育院的大门,十分珍惜这份来之不易的工作……

记得初进公司时,老一辈“总知”人对我这新员工不但没有不理不睬,而且热情有加,包括院长在内的老一辈“总知”人都像接回远出归来的家人一样,毫无保留地向我这个新人介绍公司的情况和业务流程,悉心教导,热心传帮带,即使出现差错,大家也十分包容,没有指责,只有及时纠错止损,避免因工作失误而给公司带来损失。在这种互帮互助和谐的氛围里,在老“总知”人的热心帮助下,我没有迷茫,没有彷徨,一头扎入工作中,上班第二天就随部门经理走访客户,让很快成长起来。我2016年月日入职,同年月日转正。在新入职的一个月里,我虑心请教,勤快工作,几乎全包了部门的卫生后勤工作,获得了同部门老员工的一致肯定,因此,当月我领到与老员工一样的薪资。这里,我特别提醒新入职的“总知”后浪们,只要你工作出色,“总知”人不欺生,工资福利一视同人。

这是我今天与大家分享的第一个关键词“感恩收留”。在我快熬不住时,是“总知”收留了我,并且引导我很快入行,享受老员工的薪酬待遇。接下来,我要分享的笫二个关键词是“融入升华”。

转正后,我不敢躺平,“总知”的企业性质也不容我躺平。因为“总知”教育院,始创于2010年,是国内领先的专注于行业研究的企业家教育院,致力于为行业企业家提供专属的行业政策解读、行业科技动向、行业竞态分析、行业商业学习、行业交流合作等聚焦于行业的深度服务。多年来,“总知”先后开设了生物医药行业课、新能源行业课、环保行业课、基础建设行业课、金融行业课等垂直于行业的系列性课程,开创了企业家“行业学习和社交”的新概念,帮助企业家学习交流行业心得,分享整合行业资源,真正帮助企业“吃透行业”!

    俗话说,打铁还需自身硬!为了使“总知”能真正担负起延长中国企业寿命0.5年的社会责任,所有“总知”人都枕戈待旦,自我充电,努力掌握行业前沿知识。所有“总知”人不敢丝毫懈怠,另外,“总知”的企业模式,让每个“总知”人既是员工又是老板,转正后的员工很快就成为初级合伙人,企业的效益与每个人息息相关。我于2016年2月29日入职,同年3月26日正式转正,2016年10月1日晋升高级营销顾问,2017年3月1日晋升主管,在这期间积攒了不少宝贵的实践经验,懂得更多与客户沟通的技巧,工作起来越发得心应手。个人薪资待遇也马上翻番。2018年2.15号我晋升为初级合伙人,这几年我一路晋升,不仅仅是个人能力的提升,更是积累了些许财富。成了初级合伙人以后,我更不敢松懈,每天都怀着给自己打工心情,和全体“总知”人一道努力拼搏着。拉客户,发广告,找精英,请教师,开讲座,办培训班……整天忙着,我彻底融入“总知”这个大家庭,与其他“总知”人拼搏奋斗着。

  随着“总知”教育院的不断提档升级,个人的收入也随着水涨船高。我于2020年10月12日成为“总知”教育院的高级合伙人,很快的,我在北京拥有一套80平方的房子,使我搬出了地下出租房。再过一年,我拥有一辆奔驰车,而且在结婚成家,如今孩子出生了,成了名符其实的北京人。

回想在“总知”这六年的成长历程,“总知”不仅给予财富,而且给予我强大的精神财富,使我变得比以前更稳重自信,能与身价百亿的企业家谈笑风生,同时还使我对自己做事的标准有了更加严格的要求。

  如今,总知教育院,不忘初心,勇挑延长中国企业寿命0.5年的重任,正从原来的终端教育转型,着力打造“行业访学课”,提档升级,回报社会。这就是我今天要分享的第三个关键词:“回报反哺”。与我一样,还有许多老“总知”人怀着“感恩回报”的心愿,正齐心协力朝着“延长中国企业寿命0.5年”的目标,开拓“行业访学课”新领域。

  “行业访学课”是“总知”教育院基于对企业家需求的深度理解,为了满足企业家向同行优秀企业学习的强烈诉求,在整合“行业课”优势资源的基础上,推出了可以零距离走进行业标杆企业的新课程。它主张向行业高手学习,学习真本领;和行业精英为伍,重构朋友圈;与行业权威作伴,抓住新机遇。在这里,大家可以对标杆企业生产科研一线深度参访和学习,帮助学员学习行业领先者先进经验;在这里,大家可以和标杆企业核心人员深度交流和碰撞,帮助学员和标杆企业之间建立深度合作;在这里,大家也可以在行业政策领导和专家的耳濡目染之下,帮助学员抓住新的行业发展机遇;在这里,大家还可以同行业上市企业资本力量相结合,帮助学员借用金融力量实现企业跳跃发展……“总知”始终坚持“对企业无用就是我们的失败”这一核心价值观,我们寄希望通过“行业访学课”这一全新方式,帮助企业真正吃透行业,为完成“延长中国企业平均寿命0.5岁”的社会责任而不断努力。

   在此转型阶段,面对“总知”的新员工们,个个早气蓬勃,我仿佛看到当年初进公司的自己。后浪们:幸福是奋斗出来的,青春是用来奋斗的!祝福大家!


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